FC2ブログ
2019年08月 / 07月≪ 12345678910111213141516171819202122232425262728293031≫09月

労働組合をつくろう!


使用者は労働者が労働組合を結成する、労働者が労働組合に加入する、これら労働組合活動を理由として解雇してはならない。また労働組合に加入しないように、もしくは労働組合からの脱退を条件に雇用契約を結ぶことも労働組合法に違反します。
法人は労働組合との団体交渉を拒否できません。

日本国憲法第28条
勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。

労働組合法第7条
使用者は、次の各号に掲げる行為をしてはならない。
1 労働者が労働組合の組合員であること、労働組合に加入し、若しくはこれを結成しようとしたこと若しくは労働組合の正当な行為をしたことの故をもつて、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱いをすること又は労働者が労働組合に加入せず、若しくは労働組合から脱退することを雇用条件とすること。
2 使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと。

事故が多い幼稚園バス 運転手は65歳の定年にするべき



相次ぐ高齢者ドライバーの事故

未来ある 日本国の将来を担う子供たちの生命を守るために

過去の幼稚園バスの事故
ブログ内記事 http://bit.ly/2IzCyqU

障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律

第三章 障害者福祉施設従事者等による障害者虐待の防止等

第十六条1項 障害者福祉施設従事者等による障害者虐待を受けたと思われる障害者を発見した者は、速やかに、これを市町村に通報しなければならない。

第十六条4項 障害者福祉施設従事者等は、第一項の規定による通報をしたことを理由として、解雇その他不利益な取扱いを受けない。

第十八条 市町村が第十六条第一項の規定による通報又は同条第二項の規定による届出を受けた場合においては、当該通報又は届出を受けた市町村の職員は、その職務上知り得た事項であって当該通報又は届出をした者を特定させるものを漏らしてはならない。
都道府県が前条の規定による報告を受けた場合における当該報告を受けた都道府県の職員についても、同様とする。

>告発をするときは一人で行くなよ
>対応は数で上回るのが優位だ
>ボイスレコーダーで記録を取り必ず相手の名前を聞くこと
>電話で通報告発するときは名前を言う必要はない  <告発は匿名が条件だ>

お知らせ

189-189.jpg

気付いてください
虐待を受けている子供や虐待をしている保護者には、つぎのような特徴が見られます。一つだけでなく、複数の項目に該当したり、頻繁に見られる場合には虐待が疑われます。

子供について
●子供の泣き叫ぶ声が頻繁に聞こえる。
●不自然な外傷(あざ、打撲、やけどなど)が見られる。
●表情が乏しく活気がない。
●衣服や身体が極端に不潔である。
●ひどく落ち着きがなく乱暴、情緒不安定である。
●食事に異常な執着を示す。
●夜遅くまで遊んでいたり、徘徊している。
●理由もなく、保育園や学校を休みがちである。

保護者について
●子供を怒鳴りつける声がよく聞こえる。
●小さい子供を家に置いたままよく外出している。
●子供の養育に関して拒否的、無関心である。
●子供を甘やかすのは良くないと強調する。
●気分の変動が激しく、子供や他人にかんしゃくを爆発させることが多い。
●子供のケガや欠席について不自然な説明をする。
●子供がケガをしたり、病気になっても医者に診せようとしない。
●地域や親族などと交流がなく、孤立している。  

子供を虐待から守るための5か条
1 「おかしい」と感じたら迷わず連絡
2 「しつけのつもり…」は言い訳
3 ひとりで抱え込まない
4 親の立場より子供の立場
5 虐待はあなたの周りでも起こりうる

2019.08.14 (Wed)

今後の日高町の対応は?こんな高齢者施設は潰せよ

再逮捕


北海道警門別署は14日、認知症グループホームの90代の女性入所者を屋外に置き去りにしたとして保護責任者遺棄の疑いで、日高町清畠、グループホーム施設長、宗京みどり容疑者(55)=傷害罪で起訴=を再逮捕した



入居者を置き去り 介護施設長再逮捕 北海道日高町

北海道日高町の介護施設で施設長の女が、入居者の90代の女性を屋外に一時置き去りにしたとして再逮捕された。

この施設では2016年、虐待の通報を受け町が業務改善を求める勧告をしていた。

保護責任者遺棄の疑いで再逮捕されたのは、日高町のグループホーム「あすなろ」の施設長・宗京みどり容疑者55歳。
宗京容疑者はことし4月、入居していた90代の女性を施設の玄関近くに置き去りにした疑いが持たれている。

警察によると当時現場では雨が降っていて、気温は5度ほどだったということです。宗京容疑者は先月3日、入居していた80代の男性の顔を殴りけがを負わせた疑いですでに逮捕・起訴されている。

このグループホームでは2016年に元職員4人から「施設で虐待があった」と町に通報があり、調査の結果、町が業務改善を求める勧告をしていた。警察の調べに対し宗京容疑者は「ストレスがあったからやった」などと容疑を認めている。


7月 ⇒ 80代男性の頬を手のひらでたたいてけがを負わせたとして逮捕起訴されていた

4月 ⇒ 車いすで生活していた90代の女性を雨の中、屋外に置き去りにしたとして再逮捕した



門別署は14日、日高管内日高町清畠の認知症グループホーム「あすなろ」の入所者1人を屋外に放置したとして、保護責任者遺棄の疑いで同住所、施設長宗京(むねきょう)みどり容疑者(55)=傷害罪で起訴済み=を再逮捕した。

逮捕容疑は4月5日午前8時50分ごろ、車いすで自らは動けない90代女性を「運動」と称して施設前の玄関に約40分間放置した疑い。門別署によると、女性にけがはなかったという。

宗京容疑者は7月、入所者の80代男性の頬を手のひらでたたいてけがを負わせたとして逮捕されていた。


日高町にある認知症の高齢者向けのグループホームで入所者にけがをさせたとして逮捕・起訴された55歳の施設長が、別の入所者に対しても雨の中、屋外に置き去りにする虐待をしていたとして保護責任者遺棄の疑いで再逮捕された。

再逮捕されたのは、日高町にある認知症の高齢者向けグループホーム「あすなろ」の施設長、宗京みどり容疑者(55)。
宗京容疑者は、先月、施設に入所していた80代の男性のほおを手でたたいてけがをさせたとして傷害の疑いで逮捕され、その後、起訴されていた。

警察によると、これまでの調べで、ことし4月にも車いすで生活していた別の90代の女性を雨の中、屋外に置き去りにしていたことがわかったということで、警察は14日、宗京容疑者を保護責任者遺棄の疑いで再逮捕した。

女性は「運動のため」という理由で気温が5度を下回る寒さのなか外に連れ出され、ほかの職員が気づくまでのおよそ40分間、雨にぬれていたという。

調べに対し「仕事や人間関係でストレスがあった」などと供述しているということで、警察は、ほかにも入所者に虐待を繰り返していたと見てさらに調べている。




高齢者施設で「虐待」の通報 2016年1月27日
http://social00welfare00dt.blog.fc2.com/blog-entry-2647.html

服の上からシャワー
施設長による職員へのパワハラ

2016年2月11日
日高町の高齢者グループホーム「あすなろ」で職員が入所者を虐待しているとの通報を受け、今年1月に立ち入り調査を行った町は10日、記者会見し、「町として虐待があったと判断した」と発表した。町は今月中をめどに同ホームに改善計画書を提出させた後、指導や命令などを検討する。
http://social00welfare00dt.blog.fc2.com/blog-entry-2679.html



服の上からシャワー 日高の高齢者施設で虐待
 2016年2月11日

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 高齢者福祉関連のニュース | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.14 (Wed)

送迎車内に降ろし忘れ ⇒ 置き去り ⇒ デイサービスセンター阿育苑

またかよ
ag6h_9oi-vb5.jpg
なんで どうして こんな事故がおきるのよ

ヒューマンエラー 

ヒヤリ・ハット とか うっかりしてましたぁ

済まされない!

もう バカ?

車内に放置され女性は自分で車を降りた
翌日 21時間後、施設の敷地内を歩いているところを発見された

もうどういうこと?
なんで?こうなるの?

今治のデイサービス 車内に利用者置き去り

社会福祉法人大島福祉会(今治市吉海町仁江)が運営する「デイサービスセンター 阿育苑」の40代女性職員が3日午後、認知症の80代の女性利用者を自宅に送り届け忘れ、入庫した送迎車内に置き去りにしていたことが13日、施設などへの取材で分かった。

家族が行方を捜す中、女性は自力で車庫外に出て、約21時間後に保護された。送迎後の車内確認を怠ったのが原因。車内は高温になっていたとみられるが、施設は健康被害はなかったとしている。

施設によると、3日のサービス終了後に5人の利用者を自宅に送り届けたが、女性を送迎車内に残したまま、午後3時半ごろ施設内の車庫に戻った。車の鍵は開いており、女性は自力で車庫を脱出。4日午後0時半ごろ、施設の敷地内にいるところを保護された。

女性はかなり汗をかいており、すぐ茶を飲ませた。置き去りにされていた間の車内の温度は不明だが、かなりの暑さになっていたという。家族は女性が帰宅したと思い、家の周辺を捜し、伯方署にも連絡していた。

施設側は当初、女性が自宅から歩いてきたと考えていたが、送迎車内に女性の荷物が残されていたことから、ドライブレコーダーで女性宅への寄り忘れを確認、置き去りが発覚した。

施設側は女性の家族に謝罪し、他の利用者家族にも置き去りがあったことを伝えた。デイサービスの利用者は約50人おり、再発防止へ、名簿作成や送迎後の後部座席のチェックを実施している。今後、送迎用マニュアルも作成する。

村上貴夫施設長は「利用者の生命に関わる重大な事故が発生し、深くおわび申し上げる。再発防止に向けた行動で信頼回復に努める」と陳謝した。


社会福祉法人大島福祉会
デイサービスセンター阿育苑
愛媛県今治市吉海町仁江262番地1


こういう事故って なんで暑い季節に起きるのよ



施設長の村上貴夫
大島福祉会の理事でもある施設長の村上貴夫 平成29年から役員
法人の設立 2003年5月
理事長は毛利公尊


前日15時30分~翌日昼まで放置
3日午後3時ごろ、40代の女性介護職員が運転する車に利用者6人が乗り、事業所を出発。5人の自宅を回った後、最後の1人だった女性の自宅に寄り忘れ、午後3時半ごろ、女性を乗せたまま車を車庫に戻したとみられる。女性介護職員は車を離れる際、車内をチェックしなかった。

送迎マニュアルがなかった ってバカ?


阿育苑はこれまでなかった送迎時のマニュアルを新たに作るなど再発防止を図りたいと

考えられんわ
これまで過去に似たような事故があったやろ
幼稚園とか障害者施設でも過去に何度もや
エエかげんにせえよ

なんだったら私がオマエらの施設へ出向いて指導したろか
安全運転の講習したろか
もちろん無料ですよ



掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 送迎 送迎事故 | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.12 (Mon)

実は第一通報者の女がひき逃げ ⇒ 看護師の杉本孝子49歳

トンデモナイ看護師や



福岡・宗像市の死亡ひき逃げ、看護師の女を逮捕

今月1日、福岡県宗像市で男性がひき逃げされ死亡した事件で、警察は11日、看護師の女を逮捕した。女は容疑を否認している。

この事件は今月1日、福岡県宗像市の路上で自営業の松井大治さん(49)が道路に倒れているのが見つかり、その後、死亡した。警察は、現場の状況から死亡ひき逃げ事件として捜査していた。

その後の調べで、発生当日に「道に人が倒れてうなっている」と110番通報してきた女が松井さんをはねた疑いが強まったとして、11日、逮捕した。

逮捕されたのは、近くに住む看護師の杉本孝子容疑者(48)で、取り調べに対して「人をひいた感じはなく、靴をひいたと思った」と供述し、容疑を否認している。警察は、当時の状況についてさらに詳しく調べている。

看護師として不適切である



実は第一通報者の女がひき逃げ ⇒ 看護師の杉本孝子49歳逮捕

8月1日、福岡県宗像市で男性がひき逃げされ亡くなった事件で、警察は11日、第一通報者の看護師の女を逮捕した。
過失運転致死などの疑いで逮捕されたのは宗像市田久の看護師、杉本孝子容疑者(48)。

警察によると杉本容疑者は8月1日午前1時半ごろ、自宅近くの市道に横たわっていた、自営業の松井大治さん(当時49)を車でひき、死亡させるなどした疑いがもたれている。
松井さんは酒を飲んで、道路に横たわっていたとみられている。

杉本容疑者は事故の直後、「男性が道路で寝込んでうなっている」と110番通報していたが、駆けつけた警察に自分がひいたことは隠し、救急車も呼んでいなかった

調べに対し杉本容疑者は「私は人を引いた感じはなく、靴をひいたと思いました」と、容疑を否認している。


看護師の免許を剥奪

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 医療関連 | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.12 (Mon)

太田市の市営バスの運転手 ⇒ ひき逃げ ⇒ 人とは思わなかった

人とは思わなかった



市営バスが歩行者をひき逃げ

群馬県太田市の市営バスの運転手が散歩中の男性をバスではね、そのまま逃げたとして逮捕されました。

ひき逃げなどの疑いで逮捕されたのは、太田市の市営無料バスの運転手・神尾好彦容疑者(65)です。神尾容疑者は7日午後8時前、太田市龍舞町で、犬の散歩をしていた会社員の男性(45)をバスで後ろからはね、そのまま逃走した疑いがもたれています。男性は肋骨などを骨折する重傷です。

当時、バスには乗客がいませんでしたが、現場に残されていたサイドミラーの部品などから神尾容疑者が浮上したということです。取り調べに対し、神尾容疑者は「事故を起こしたのは分かったが、人だとは思わなかった」と容疑を一部否認しているということです。




市営の無料巡回バス 運転中にひき逃げ

太田市営の無料巡回バスでひき逃げをしたとして、群馬県警太田署は8日、自動車運転処罰法違反(過失致傷)と道交法違反(ひき逃げ)の疑いで、バス運転手の男(65)を逮捕した。

逮捕容疑は、7日午後7時55分ごろ、同市龍舞町の市道で市営バスを運転し、歩いていた近くの会社員の男性(45)をはねて肋骨骨折などの重傷を負わせ、救護措置を取らずにそのまま逃走した疑い。
.同署によると、男は「事故を起こしたが、人とは思わなかった」と容疑を一部否認している。
.
男は市営無料バスの東路線を担当し、同日午後7時半に同市のバスターミナルを出発してイオンモール太田へ向かっていた。同署は事故当時、乗客はいなかったとみている。
.
市によると、今年4月に採用された。市交通対策課は「被害者におわび申し上げる。事故防止と事故時の適切な対応について再教育を徹底する」とした。

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 送迎 送迎事故 | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.10 (Sat)

典型的な病院内で起こる悪の温床 ⇒ はびこる環境が悪いから



研究費横領し車購入、前理事長を懲戒解雇 公立玉名中央病院

熊本県玉名市の公立玉名中央病院は9日、中野哲雄前理事長(67)が病院の研究費約728万円を横領して車を購入していたとして、同日付で懲戒解雇したと発表した。刑事告訴と損害賠償請求訴訟を検討している。

また
診療報酬の過大受給で中野前理事長や前事務部長ら8人を停職や減給などの処分
病院内で抗てんかん薬などを盗んだ40代看護師を諭旨解雇した

病院によると、中野氏は診療科ごとに銀行口座を持つグループ研究費のうち整形外科の預金通帳を長年管理。事務部が一括管理するため提出を求めたが応じなかったため、銀行の出入金記録を調べたところ、2016年に輸入車販売店と自動車関連事業所に計728万9152円が振り込まれていた。

山下康行理事長が6日、中野氏に面談してただしたところ、車の購入に充てたことを認めた。事務部は「中野氏は『病院の公用車を購入した』と話しているが、病院で把握しておらず私的流用と判断した」としている。
.
記者会見した山下理事長は「信頼を損なう行為で深くおわびする。一から出直すつもりで綱紀粛正と信頼回復に努める」と陳謝した。

グループ研究費は、医師の学会参加や書籍購入などに診療科の裁量で使う資金。
中野哲雄前理事長は09年から病院長、11年から18年末まで病院の企業長や理事長を務め、今年4月から嘱託医だった。


玉名市と玉東町の法人設立組合
地方独立行政法人くまもと県北病院機構が運営する病院




職員が研究費約700万円を横領していた前理事長の中野哲雄=今は嘱託医


職員による薬の窃盗や診療報酬の不正など不祥事が続く玉名市の公立玉名中央病院で、新たに職員が研究費約700万円を横領していたことがわかった。

研究や治験で得た診療科の研究費を管理していた男性職員が、2016年に約700万円を横領し私的に使っていたという。病院はこの職員を懲戒処分とした。

また2019年春までの4年間、嘱託医を常勤医として扱い診療報酬を多く受け取ったとして行政指導を受けた問題や、抗てんかん薬と睡眠薬80錠を盗んだとして2019年6月に元看護士が逮捕された事件についても、関わった職員の処分を発表する方針。


不正や犯罪の巣窟だったのかぁ

私的流用に不正請求、薬の窃盗 玉名中央病院が9人を処分

公立玉名中央病院は、元理事長が研究費を私的に流用していたとして9日付けで懲戒解雇した。また、診療報酬の不正受給など一連の不祥事に関して、懲戒を含め9人を処分している。

「改めて綱紀粛正と服務規律の確保を徹底させ、信頼回復に向け全力で再発防止に努めてまいります」(公立玉名中央病院・山下康行理事長)

玉名中央病院によると、元理事長は製薬会社などからの研究費を自ら管理し、約700万円の輸入車を購入するなど、私的に流用していた。
病院は業務上横領の容疑で刑事告訴する方針。

会見した山下康行理事長は「病院として一から出直す」と話した。
9日の発表では、他にも診療報酬の不正請求に関わった4人を懲戒処分とし、すでに退職している4人を減給相当などとした。
また、病院から薬を盗んだとされる女性看護師については、諭旨解雇処分とした。



玉名中央病院 看護師が酒気帯び運転、倉庫に保管していた薬も紛失 2019年2月7日
http://social00welfare00dt.blog.fc2.com/blog-entry-4349.html

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 医療関連 | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.10 (Sat)

株式会社かがやき+ヘルパーステーションかがやき ⇒ 不正受給5500万円

株式会社かがやき
ヘルパーステーションかがやき

指定取り消し 5千万円超不正受給、徳島

徳島県は9日、約5500万円の介護給付費を不正受給したとして、訪問系障害者福祉サービス事業所の運営会社「かがやき」(同県石井町)のサービス事業者指定を取り消したと発表した。不正受給額の返還を求める方針。

県によると、かがやきは平成28年11月~30年4月、サービス責任者が不在だったにもかかわらず事業所の運営を続け、介護給付費を不正請求し受給した。31年4月以降、必要な従業員数を確保していないのに運営を続け、介護給付費を不正受給した。

平成30年8月に県長寿いきがい課が指導のために事業所を訪問した際に発覚した。


盗んだ金は返せよ! 我々の日本国民の税金やからな

訪問介護サービスなどを提供する石井町の事業所が、虚偽の記録を作成して介護報酬5500万円余りを不正に受け取っていたなどとして、県は8日付けで事業者の指定を取り消した。

指定を取り消されたのは、石井町の訪問介護事業所「ヘルパーステーションかがやき」。
徳島県によると、この事業所は介護サービスを提供していないにも関わらず、虚偽の記録を作成して介護報酬を受け取るなど、5500万円余りを不正に受け取っていたという。

去年8月に県が指導のため事業所を訪問した際に、サービスの提供責任者が不在となっている期間があることや、利用者に費用を請求していないことが分かり、書類を押収して確認を進めてきた。

県は事業所への聞き取りも行った結果、この事業所が不正を行っていたと認定し、8日付けでサービス事業者の指定を取り消した。
県によりますと、これまでの県の聞き取りに対して、事業所側は反論はしていない。

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | その他関連ニュース | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.10 (Sat)

また放課後等デイサービスが*合同会社日野+このき羽島校

合同会社日野
代表者 平野祐基
愛知県名古屋市千種区星が丘元町15番17号

このき羽島校
羽島市堀津町須賀南1丁目 88-3
児童発達支援、放課後等デイサービス




給付費1500万円を不正受給

従業員の数を偽って障害児通所給付費を不正に多く受け取っていたとして、岐阜県は8日、羽島市堀津町須賀南の障害児通所支援施設「このき羽島校」の同施設事業者の指定を取り消した。施設を運営する合同会社「日野」(名古屋市千種区)に対し、不正受給額に加算金を加えた2127万円の返還を求めている。

県によると、施設は未就学の障害児の発達支援や障害児の放課後デイサービスなどを提供。開所した2016年10月から19年1月までの2年3カ月間(17年8月を除く)、実際には働いていない児童指導員(旧指導員)が勤務しているように偽り、障害児通所給付費を県などに不正に請求し受け取っていた。

施設の定員は10人で、基準では児童指導員2人が必要。実際には1人しかいない日があったが、別の従業員が日報を改ざんしたり、代わりにタイムカードを押したりし、人が足りない場合に必要な給付費減算の手続きをしなかった。さらに児童指導員が基準以上の3人いるように装い、より多くの給付費を不正に受け取っていた。

昨年9月の県の検査時には、運営会社の職員も書類を改ざんし、うその報告をした。検査後、不正請求の情報提供があったため、県が立ち入って発覚した。

会社は他に愛知県内で11施設を運営しており、このき羽島校は今年6月から休止。不正に得た給付費は1500万円余。施設側は「返還したい」としている。


名古屋の事業者、障害児施設で不正受給 岐阜県が指定取り消し

勤務する児童指導員数を実際より多く見せかけて給付金1500万円超を不正受給したとして、岐阜県は8日、合同会社日野(名古屋市千種区)が同県羽島市で運営する障害児通所施設「このき羽島校」の事業指定を同日付で取り消した。

岐阜県によると、施設は児童発達支援と放課後等デイサービス事業をしている。開所した2016年10月からことし1月までのうち2年3カ月にわたり、3人配置すべき児童指導員が1人か2人しか勤務していなかった。それにもかかわらず給付金を減算した請求をせず、約1522万円を不正取得した。勤務実態のない指導員が働いていたかのように出勤簿なども改ざんしていた。

同社は事実を認めているという。今後、給付金を支払っていた岐阜市、愛知県一宮市など5市町が、加算金を合わせた約2127万円の返還を求める。

同社は、愛知県内でも11カ所の障害児通所施設を運営している。



障害児通所支援事業者の処分について

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 障害者福祉関連のニュース | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.08 (Thu)

もうバカ?*これからの人生は ・・・  どうでもエエけどな

辞めてほしいのに居座る
ってか


専門学校の教員に被害を訴えて発覚した

看護実習生6人にわいせつ、千葉県立病院の看護師

千葉県病院局は7日、看護実習生だった女性6人にわいせつな行為をしたとして、県立病院に勤務する主任看護師の40代男性を減給10分の1(6カ月)の懲戒処分とし、発表した。

病院局によると、男性は3月9日午前0~3時ごろ、病院で看護実習を受けた看護学校の卒業生や教員ら計19人と県外のカラオケ店でした懇親会で、20~30代の女性卒業生6人に対し、衣服を引っ張って胸をのぞいたり尻をもんだり、手の指をなめ、太ももや肩を触るわいせつな行為を繰り返したという。女性たちが教員に訴えて問題が発覚した。

女性6人以外の卒業生4人はわいせつ行為を目撃していたが、教員2人は見ていなかった。男性は問題発覚後に実習担当を外れたが勤務を続けており、病院局の聞き取りに「酔っていて、わいせつ行為をしたか覚えていない」と話しているという。

女性たちは「後輩たちが同じ目に遭わないよう環境を改善するため、しっかり処分してほしい」と話しているという。

病院局は男性への処分は組織内にとどめ、刑事告訴はしない考えだ。刑事告訴しない理由について病院局の滝口弘経営管理課長は「県として処分すれば問題はない」と話している。


主任看護師の40代男性
身分は地方公務員で千葉県職員
経験7年で

https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/saiyo/kyuyo.html

懲戒処分 って
6カ月間 給与10分の1減らします って

謝恩会でわいせつ行為 男性看護師女性6人に

千葉県病院局は7日、県内看護専門学校卒業生の20~30代女性6人に飲み会でわいせつな行為をしたとして、県立病院の40代の男性主任看護師を減給10分の1(6カ月)の懲戒処分にした。男性看護師は尻をつかんでもむ▽着衣を引っ張って胸をのぞく▽手の親指をなめる▽肩、腕、ももを触る-などの行為をしたという。

千葉県病院局経営管理課によると、男性看護師は今年3月9日未明、県外のカラオケ店で開かれた看護学校の卒業謝恩会の3次会に招かれて参加。卒業生男女15人のうち、女性6人にわいせつ行為をした。卒業生は在学中、男性の勤務先で実習しており、被害女性の中には男性の指導を受けた人もいた。

被害に遭った複数の卒業生の申し出を受け、学校の教員が男性看護師の勤務先病院に報告。同局が調査した。
男性は「2次会時点でだいぶ酔っており、断片的にしか覚えていないが、(被害者が)そう言っているのならその通りだろう」と話しているという。勤務を続けている。

同局は、処分を減給にとどめた理由について「前例などを踏まえて判断した」と説明。ただ、同局では過去に、車中で嫌がる女性に抱きつき、胸を触るなどした男性医師を停職6カ月にした例もある。

同局は個人の特定を避けるためとして男性看護師の勤務先や年齢、飲み会会場の所在地について、詳細を伏せたまま公表した。
処分に時間がかかったことについて、同課は「他にも被害がないか調査したり、処分の程度を検討したりしていた」と説明している。


恥ずかしくて働き続けられないやろ

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 医療関連 | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.08 (Thu)

日南市の障害者施設で性的虐待

日南市の障害者施設で元職員が性的虐待

宮崎県日南市の障害者福祉施設で元職員が利用者に性的虐待を行っていたことがわかり、日南市は障害者虐待防止法に基づき改善計画書の提出を求めた。

これは日南市にある障害者福祉施設で2018年から2019年にかけて元男性職員が利用者の女性に性的虐待を行っていた。

日南市は、2019年6月に外部からの通報を受け元職員本人や施設の職員、利用者などに聞き取り調査を行い障害者虐待防止法の「性的虐待」にあたると認定した。
そして6日、施設に対して改善計画書の提出を求めた。
元職員は、日南市が通報を受けた時点で、すでに施設を自主退職していた

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | 障害者福祉関連のニュース | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →

2019.08.08 (Thu)

なんかよーわからんNPO法人やな

介護施設で留学生の賃金未払い

入管難民法で定められた労働時間の上限を超えて外国人留学生を働かせ、超過分の賃金を支払わなかったとして、川崎北労働基準監督署が3月、川崎市の介護施設に是正勧告していたことが7日、NPO法人POSSEへの取材で分かった。

介護施設はフィリピン人の20代女性に、留学生の上限である週28時間のアルバイトとは別に、ボランティア名目で週10時間前後勤務させたのに給料を支払わなかったとして、労働基準法違反で是正勧告を受けた。

女性はボランティアの時間もアルバイトと同様に、入居者の介護をしていた。施設側は是正勧告後、女性に未払い賃金など計約110万円を支払った。


入管難民法で定められた労働時間の上限を超えて外国人留学生を働かせ、超過分の賃金を支払わなかったとして、川崎北労働基準監督署が3月、川崎市の介護施設に是正勧告していたことが7日、留学生を支援するNPO法人「POSSE」への取材で分かった。

POSSEによると、介護施設はフィリピン人の20代女性に、留学生の上限である週28時間のアルバイトとは別に、ボランティア名目で週10時間前後勤務させたのに給料を支払わなかったなどとして、労働基準法違反で是正勧告を受けた。

女性はボランティアの時間もアルバイトと同様に、入居者の介護をしていた。施設側は是正勧告後、女性に未払い賃金など計約110万円を支払った。

女性らは、来日の際にフィリピンの仲介業者から介護施設の運営会社を紹介された。運営会社の顧問弁護士は「是正勧告を真摯に受け止め和解した。運営する全ての施設で業務改善に取り組んでいる」とコメントした。

掲示板 全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング

Blog Top  | その他関連ニュース | コメント(0) | Top↑ | bottom↓ | NEXT →
 | BLOGTOP |  NEXT