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2007.04.19 (Thu)

障害者に違法工賃、社福法人改善指導…神戸東労基署 社会福祉法人神戸育成会

神戸市内の知的障害者作業所が、最低賃金法と労働基準法に違反しているとして、神戸東労働基準監督署は18日、運営する社会福祉法人「神戸育成会」(本部・神戸市長田区)に改善指導した。

作業所の障害者は一定条件で労働法規の適用を除外されるが、同署は作業実態が訓練を超えた「労働」にあたり、工賃が時給百数十円なのは違法と判断した。作業所への改善指導は極めて異例。同育成会の小林八郎理事長は「訓練ではなく労働と認定されたが、育成会としては納得できない。弁護士と相談して対応を決めたい」としている。

同署などによると、法人は2006年度、1650万円の作業収入がありながら、工賃などに計約400万円しか充てておらず、「作業収入は必要経費を除き、全額を工賃に充てる」などとした労働法規の適用除外条件を逸脱していたという。兵庫県の最低賃金は時給683円だが、同育成会は百数十円しか工賃を支払っていなかった。

全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング 最終更新日:2014/12/26

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