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2015.06.28 (Sun)

前代未聞の事態*鳥取県のとある ・・・・・ 日南町



鳥取県日南町の介護サービスは 一社会福祉法人が担っているらしい

日南福祉会は求人募集しても人材が集まらないらしい

日南町は
社会福祉法人日南福祉会の運営を手助けするために
町民の税金を使ってまで
介護福祉士の資格取得を目指す人向けに奨学金制度を設ける らしい

前代未聞


ナゼ 介護福祉士の資格が必要なのか
人材不足ならば 資格取得者でも 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)でも十分だと思うな
己の経営運営努力が無いくせに人材が不足してるからって オカミに助けを求めるなっちゅうねん

社会福祉法人日南福祉会の財務諸表
http://www.pref.tottori.lg.jp/secure/957307/27-h24nitinannhukusikai.pdf
http://www.pref.tottori.lg.jp/224690.htm

新卒の採用情報は
http://care-net.biz/31/f-nichinan/recruit.php
介護員 大学卒 164,800円~
これは基本給だな
164,800円か 少ないのぉ
大卒でっせ

大卒でも地方との格差があるんだな
だけど
ここの福祉法人はケチっとんな
都道府県、性、学歴別初任給及び都道府県格差
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/14/xls/fuhyo03.xls
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/14/index.html

非常勤の介護員
日給6,200円~7,000円
基本給(月額平均)124,000円~140,000円
必要な経験:不問
必要な免許・資格:普通自動車免許
http://jobsdb.jp/jobs/view/230633

非常勤の看護師でも
日給6,400円~7,200円
基本給(月額平均)128,000円~144,000円
http://jobsdb.jp/jobs/view/230632

全国どこでも介護施設は 入ってくるサービス金は同じだろが



社会福祉法人は、地方公共団体に代わって社会福祉事業を実施している側面もあり、補助金等が交付され、税制優遇も受ける公益性の高い法人であり、国民に対して経営状態を公表し、経営の透明性を確保していくことは、その責務である。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2014/01/dl/tp0120-12-02p.pdf

社会福祉法人の在り方等に関する検討会
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000050215.pdf



介護福祉士の資格取得に奨学金 鳥取県日南町

鳥取県日南町は、介護福祉士の資格取得を目指す人向けに、奨学金制度を設ける。日南町は介護職員が長期にわたって不足しており、緊急対策として同制度を設けることで、人材を確保する狙いだ。市町村がこのような奨学金制度を創設するのは異例の事態だ。

日南町で、町内の多くの介護サービスを運営する社会福祉法人日南福祉会では、人材不足に悩んでいる。介護職への募集者が少なく、現在もデイサービス施設の閉鎖や受け入れ人数を制限せざるを得ない。現段階で10名程の介護職員が不足しているという。

同制度は、介護福祉士を目指す人であれば、年齢や県内外かは問わない。入学金、授業料、実習費として年間100万円が上限となる。ただし養成校で2年間学び、資格を取得した後は、日南町に住み、町内の事業所で4年以上勤務することが条件だ。

募集人数は5名。すでに町議会では、経費の500万円が予算として計上されている。予算案が可決されれば、7月にも申し込みを受け付ける方針だ。申し込みが多ければ人数の拡充も検討するという。


鳥取県日南町は人材不足が顕在化している町内の介護職員確保に向け、介護福祉士の資格取得を支援する独自の奨学金制度を創設する。市町村単位の奨学金制度は珍しく、制度をアピールして人材確保を図る。

制度では年間で最大100万円を2年間貸し付け、介護福祉士の資格取得に必要な専門学校への入学金や授業料、実習費の大半を負担。対象者の居住地や年齢は問わないが、資格取得後に町内に住み、4年間町内の施設に勤務すれば返還が免除される。

町内の介護サービスは主に社会福祉法人日南福祉会(山内崇史理事長)が手掛けるが、介護職員の求人に対する応募者が少なく、人材不足が顕著になっている。
同法人は4月からデイサービス施設を1カ所休止し、2カ所に職員を集約。ショートステイ(短期入所施設)や一部のグループホームも受け入れを制限している。同法人によると、現在10人程度の介護職員が不足しているという。

町は本年度一般会計補正予算案に5人分の500万円を計上し、開会中の6月定例会に提案。可決されれば7月から申し込みを受け付ける。
同町福祉保健課の梅林千恵課長は「初年度の応募状況を見て、人材が補充できるまで続けたい。中高生へのPRを強化し、資格取得を考えている社会人にも制度を活用してもらえたら」と話している。

全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング 最終更新日:2015/06/28

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