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2016.03.16 (Wed)

就職・転職*福祉法人で働く ⇒ アナタの目利き

福祉法人 施設を見極める目利き力を身につけろよ


理念は立派な言葉でも実践していない
法人 施設の地域活動がないので地域住民との交流はない
広報誌がやたらと立派で記事が多い
お金 時間を掛けた広報誌は 本来の現場の仕事を無視している
そりゃそうだ
誰が広報誌を書くのよ
広報誌を作製する専門の部署があるんか
一日中事務所で施設長がパソコンと睨めっこしている
こんな施設は要注意よ

例えば発達障害関連で
自法人を実態よりも良く見せようと
自法人は先進的な支援をしていると立派な文言を使う
法人の役員 施設長が他方の研修に呼ばれて講演をすると
そもそも能力がないので言葉は立派でも
何が言いたいのか講演を聴いてもチンプンカンプン

ネットで法人名を検索して厚生労働省と関連している法人は
まさしく自法人を実態よりも良く見せようとしている 
(私のこれまでの見聞 経験上 また昨今の虐待事件を起こした法人で多い)

昨今の福祉法人は正規・非正規の雇用格差が高い
非正規職員の割合が高い福祉法人・施設は要注意

福祉法人の雇用契約では
正規 ⇒ 正社員 正職 常勤
非正規 ⇒ 契約社員 嘱託 非常勤 パート アルバイト
と呼ばれている

正規・非正規の雇用格差が高い福祉法人の見極めが大事
非正規職員が多い福祉法人は要注意
フルタイムで勤務して社会保険には加入しているが
税込16万円 手取り13万円
どうやって生活するの
生涯親と同居してな 生涯独身でエエんのんか
最低賃金が時給858円ならば時給860円で雇う
バカ?

人件費をケチって
正規職員は公務員並の年収を得ている

スクリーンショット
http://archive.is/NxU6k

要するに
非正規職員が多い福祉法人は
役員や管理職や法人設立当時から勤務している職員達が
自分達の既得権益を守ろうとしているだけ

役員や管理職や法人設立当時から勤務している職員達が
自分達の既得権益を守ろうと人件費をケチって
パート・アルバイトは最低賃金で雇う
契約社員・嘱託は年収200万円に満たない
こんな福祉法人や施設では
職員間のコミュニケーションが無い
職員間の信頼関係が無い
職員間の情報の共有が無い 
アタリマエだ


理事長 役員は給与を得ているのに現況報告書は公表していない
こんな福祉法人は まさしく正規・非正規の雇用格差が高い

こんな福祉法人や施設も要注意
非正規職員の割合が高い福祉法人・施設は
職員間のコミュニケーションが無い
職員間の信頼関係が無い
職員間の情報の共有が無い 

こんな福祉法人や施設だから職員の年齢は20歳代30歳代の若者が占める
40歳代50歳代の社会経験の豊富な中年男女は無し
30歳代の管理職が多く 自分より年上の中年男女を指導管理できないんだな
だから雇わない
昨今の事件を起こした施設を見れば判る
施設で働く職員に40歳代50歳代は無し少ない


じゃあ どうやって 見極めるんだよ
福祉法人のホームページを持たないなんて オカシイやろ
己の法人や施設内での活動を世間に公表する義務があるんです
福祉法人の財務・現況報告を世間に公表する義務があるんです
福祉法人の役員には誰ダレなのか
理事長と施設長が身内とかな
こんなんでは職員はいくらガンバっても施設長になれんわな

福祉施設には必ず法人所有の送迎車がある
送迎車を見て手入れされているか ボコボコ擦って凹んでいる 洗車しないので泥どろ
善意のある人から慈善団体から寄付してもらっているのにな
物を大事にしない人は 人も大事にしない

施設外部の窓ガラスは曇っていないか

事務所は
何人いるか 施設の規模によっては
100人の特養で事務員が5人以上とか
50人の障害者通所施設で事務員が3人以上とか
事務所内の職員は皆パソコンと睨めっこしている
来客者に対して事務所内の職員が皆挨拶するか
役所なんかそうだけど
ひとつの業務を二人や数人でやる
なんでや
チェックしやすいし 一人で責任を被りたくない 人件費は度外視
無能な管理職は日中何をしていいのかわからんのでパソコンと睨めっこ

応接室は清掃されているか
時代遅れのパソコンやテレビが置いてある

面接時 施設内を見学案内してくれるか
見学時に遭う職員は挨拶するか
廊下を走っている職員がいた
職員の足元はサンダルか クロッグか スニーカーの踵を踏んでいる
職員の香水の匂いがある
やたらと髪をいじる職員が多い
階段踊り場に物を積み上げている
若い職員が多く年輩の職員は少ない

正社員・正規職員の給与とパート・アルバイト・契約社員の給与を比較する
大事なのは非正規職員の雇用待遇
時間給は最低賃金に近いのか
退職金 有給休暇 賞与は
フルタイムで社会保険は加入しているか
フルタイムで手取り13万~15万円で退職金無し 昇給無し 賞与無しでは文化的な生活はできないわな


高齢者 障害者施設での仕事は人対人の仕事なんです
昨今の福祉法人は正規職員と非正規職員の割合が高い
昨今の福祉法人は非正規職員の人件費をケチって テメーらで人件費使いまくる
賢い輩は
不正受給なんてバレることはしない
非正規職員を安い賃金で雇って 
て言うか ドコも雇ってもらえないので安い賃金でも働く非正規職員か

昨今の賢い福祉法人は不正受給なんて己の傷は負わない
非正規職員を安い賃金で雇って
役員や管理職や法人設立当時から勤務している職員達が自分達の既得権益を守ろうと人件費使いまくる 

大阪では
障害者関連の社会福祉法人に多いな
非正規職員を安い賃金で雇って
役員や管理職や法人設立当時から勤務している職員達が
自分達の既得権益を守ろうと人件費使いまくる 

晒したほうがエエか
オマエらのために
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*Comment

■そう言われないように気をつけます

時々、読ませてもらっています。いつも私よりもどぎついことを書いてくれてあるのである意味すっきりしますが、怖くもなりますね。
昔は、社会福祉法人の職員は、準公務員待遇とか言って、都道府県とかが給与の補填していたり溶かしていた時期もありました。
今はそういう時代でないのでしょうが、確かに高くもない給与しか払えないので処遇改善はありがたいと思っています。
うちの場合は、月給制の正規職の給与を時給換算した額とあまり変わらないようにはしています。と言うのも仕事内容で言うと明らかに違うところが一般職員ではあまり差がないからです。出来るだけ同一労働同一賃金に近づけたいとは思っています。
私も職員として雇用されていた頃、職員がボロボロの車やスクーターで通ってくるのに、長がつく人は外国車に乗り・・・で仕事は何してるの?という理不尽な光景をあまりにたくさん目にしてきたので、公私混同しないように気をつけているつもりです。これからもそうありたいし、そういう意志を継いでくれる次世代の人を育てていきたいと思っています。
sleepinglion |  2017.07.16(日) 00:40 |  URL |  【コメント編集】

■勤務年数が少ないのに高年収


障害者関連の福祉法人は高年収だよね

高齢者施設で長時間働いててバカらしい
名無しさん |  2017.05.08(月) 23:08 |  URL |  【コメント編集】

大卒で入職3年で年収400万ーーーーー
マジですか?!!!!
就活中のプー |  2016.03.20(日) 08:56 |  URL |  【コメント編集】

■勤続10年で500万円です

私、33歳。
基本給25万、月収33万、賞与4.5ヶ月で年収500万円。


これって、吹田市のさつき福祉会ですね。
障害者関連の社会福祉法人は待遇が良いです。
管理人さんが言うように非正規で働いている人達は年収が200万円に満たず、同じ仕事内容で、私達の年収なんて間違っても言えませんよ。

私が知っている限り、大阪府でも事業団とか
大抵200人以上の法人格では勤続10年までは公務員並以上の待遇を得ていますね。
大阪の知的障害者支援員 |  2016.03.18(金) 14:06 |  URL |  【コメント編集】

私の知る限り正規職員は公務員並みの収入を得ていません。正規職員と非正規職員との給与格差はあまりありません。夜勤が出来るかどうかで、正規と非正規は分かれると思います。正規職員の給与は非正規と同じように低いです。大卒で入って、定年までいても基本給が20万円になることはないでしょう。職安の求人票に載っている基本給には職務手当が上乗せされた金額です。当然、賞与算定には職務手当は関係ありません。基本給が二重国「になっているのは福祉業界の特徴です。
たくちゃん |  2016.03.06(日) 18:30 |  URL |  【コメント編集】

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