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2017.05.10 (Wed)

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障害者にわいせつ行為で懲戒解雇

先月、広島県内の知的障害者施設で、20代の男性職員が利用者の10代の少女にわいせつな行為をしていたことが分かり、施設を運営する社会福祉法人はこの職員を懲戒解雇した。

懲戒解雇されたのは、広島県内の知的障害者施設に勤務していた20代の男性職員。
施設を運営する社会福祉法人によると、この職員は先月下旬の昼ごろ、利用者の10代の少女の部屋に入り、少女にわいせつな行為をしたという。
職員は先月採用されたばかりで、社会福祉法人の聞き取りに対し「いけないことと分かっていたが、やめられなかった」と話しているという。

社会福祉法人では少女の保護者に謝罪するとともに、今月2日付けでこの職員を懲戒解雇した。
警察は、社会福祉法人からの申告を受けて捜査している。

社会福祉法人の理事長は、NHKの取材に対し「あってはならないことでショックを受けている。被害にあった少女の精神的なケアを進めるとともに、職員の採用面接の方法を見直すなど、再発防止に努めていきたい」と話している。


>いけないことと分かっていたが ・・・
バカ?

4月下旬、広島県内の知的障害者施設で20代の男性職員か利用者の10代の女子にわいせつな行為をしていたという。運営する社会福祉法人は5月2日、職員を懲戒解雇した。県警も情報を把握して捜査している。

同法人によると、職員は4月下旬の昼ごろ、女子の個室に入り、わいせつな行為をしたという。法人の聞き取りに、わいせつな行為をしたことを認めた上で、「いけないことと分かっていたが(行為を)やめられなかった」と話したという。

法人は、その日のうちに関係する自治体に連絡。翌日、女子の保護者に謝罪し、県警に届け出た。


>職員の採用面接の方法を見直す
って ・・・
どうやるの?
理事長さん
人の心を読み取れるんですか?
人格を見極められるんですか?

全ての記事を表示する リンク元・移動先ランキング 最終更新日:2017/05/10

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